6月1日、2025年3月卒の高校採用が動きだしました。本格的な就職活動がはじまる7月を前に、働く環境を大改革した「十勝バス」の採用担当「本間さん」に、バス会社では先進的な取り組みとなった“完全週休2日”導入と給料UPについて聞きました。今やバス運転手だけじゃなく、帯広・十勝の未来を想像する”まちづくり“に携われるなど、幅広いキャリアプランが立てられる会社「十勝バス」の今と未来を紹介します。果たして十勝バスは2024年問題をクリアできるのでしょうか！
この記事の目次
2025年３月卒の高卒採用のスケジュール
北川 ヒロシ
本間さん、6月1日から2025年３月卒の高卒採用がはじまりましたね。
はい、厚生労働省によると2025年３月新規高卒者を対象とした高卒採用のスケジュールは、ハローワークによる求人申込書の受付開始が６月１日。企業による学校への求人申込及び学校訪問開始が７月１日です。学校から企業への生徒の応募書類提出開始は９月５日となります。企業による選考開始及び採用内定開始は９月16日です。
本間
北川 ヒロシ
タイトなスケジュールですね。
これにあわせて弊社では働く環境の大改革を進めてきたんです。
本間
給料UPと完全週休二日制の導入
北川 ヒロシ
まさに、それが給料アップ大作戦！？それは冗談として、最近十勝バスの働く環境が大幅に変わったと聞きましたけど、本当ですか？
そうなんです！2024年問題※に対応するため、私たちも大きな変革を行いました。特に注目してほしいのは週休完全2日制の導入と給与水準の大幅な引き上げです。
本間
