株式会社スマヒロと帯広信用金庫（本店：北海道帯広市、理事長：髙橋 常夫、以下「帯広信用金庫」）は、2023年12月29日付けで十勝企業の採用促進と移住者支援等の連携に関する業務連携に関する契約締結をいたしました。本連携により、十勝・帯広エリアの地域事業者の自立した持続可能な事業運営を推進するため、スマヒロが運営する十勝に特化した求人マッチングWebメディア「TCRU（ティクル）」を活用した人材紹介事業を協力して取り組みます。
スマヒロと帯広信用金庫は、互いが保有する求人と求職者情報をティクルシステム内で相互マッチングを図ります。両者は協働して以下の事項などに取り組みます。
＜業務連携事項＞
・帯広信用金庫が保有する経営層や幹部候補の求人とティクル登録者（求職者）をマッチング
・ティクルが保有する非公開求人と帯広信用金庫の人材バンクを活用してマッチング
ティクル立ち上げ６ヶ月 登録者が約100人となり、サイト流入数も 月間4万PV！
ティクルは情報発信力が強みで、ティクル編集部による独自記事のほか、求人企業も自由に記事や動画といったコンテンツを配信できます。その結果、立ち上げから6ヶ月で、登録者（求職者）が約100人となり、サイト流入数も月間で4万PVを超え、全国の移住希望者や十勝で仕事を希望する新たな接点を生み出しています。
事業継承を視野に後継者を支える幹部人材や後継者候補が求められている
帯広信用金庫は、取引先企業の人材確保を支援するため、2023年2月に有料職業紹介事業の許可を取得。同年4月より紹介業務を始めました。帯広信用金庫では、安定した経営基盤の確立に対して地域事業者が抱える「人材不足」や事業承継に関する相談の中で浮き彫りとなる後継候補者の不在等、「ヒト」に関する経営課題を支援するべく、経営後継者や経営者を支える幹部人材等のいわゆる「ハイクラス人材」の供給に主眼を置き、紹介事業に取り組んでいます。また、「パーソルホールディングス」や「リクルート」、「みらいワークス」等の人材紹介大手企業とも提携し、幅広な人材ニーズに対応できる体制を敷いているほか、副業・兼業人材のマッチングによる経営課題の解決支援にも取り組んでいます。
